12月7日下午，学校组织召开了人才培养工作座谈会。本次座谈会共邀请了23个用人单位代表（含校友），其中幼儿园11所，特殊教育学校及机构5所，小学1所，其他机构和企业单位6所，共同就我校人才培养工作进行了交流指导。学校李艳荣副校长、教务与科研管理处、招生就业处、学生工作处、各教学系部主要负责人参加了座谈会。 会上，各用人单位对我校毕业生各方面能力素质予以了充分肯定，对我校毕业生认真踏实、积极肯干的精神表达了高度赞赏，并对学生的专业理论知识与实践技能的均衡发展给予了较高的认可与评价。同时对学校人才培养工作提出了几点希望：一是继续扩大招生规模，鼓励学生到县域级幼儿园及相关机构就业；二是建议学校面向全校增设部分特殊教育专业、心理学专业等通识类课程，贯通融合教育，使学生的能力素质更贴近用人单位的实际需要；三是希望学校让学生更多地到幼儿园、企事业单位实习体验，帮助学生更好地了解将来工作环境和内容，获得更多实践的机会，让学生建立起较高的职业认同感和自信心，将来能够更好地胜任工作岗位要求；四是努力加强学生的科研能力。最后，李副校长对座谈会进行了总结，在充分理解和接纳各单位代表的建议后，对学校教育教学、课程建设、技能训练等方面工作的开展给予了明确指示，为学校今后的人才培养工作指明了方向。